原子習慣 之 建立了好習慣,然後呢?(從A到A+)
--- 能夠維持多久,才是關鍵

書看到了尾聲,開始出現我沒想過會被討論的議題。

例如,
建立了好習慣,並不代表你就能成就卓越。真正造成優秀卓越人與一般人的差異,在於「忍受無聊」。在那些心力交瘁,滿是疲乏的日子,依舊進行著習慣的人。

-----引述書中的一段故事-----

某天,作者與一位精英教練開啟了對話,作者與他聊到關於進步的過程。

作者問了「頂尖運動員跟其他人的差別在哪裡?真正成功的人做了哪些多數人沒能做到的事情?」

對方起先回答了幾個預料中的答案「基因、運氣、天賦」,同時也提到一個出乎意料的答案:「到了某個時間點,一切都歸結到誰能處理每天訓練的無聊,一次又一次,反覆做著相同的重複動作。」

這個答案很讓人驚訝。

因為人們提到追求目標,總是提到「熱血沸騰」、「最重要的就是熱情」或「你必須真心渴望」等等。

然後,我們誤以為那就是成功人士有的樣子,有著深不見底的無限熱情。
於是自己失去專注或失去動力的時候,就會開始沮喪甚至自暴自棄。

這個教練提醒了我們,其實成功人士也就是個人,他也會在某些時候迷惘或失去方向的,只是差別在於,即使他們覺得無聊,他們還是會設法繼續。

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不過在達到無聊之前,我們還是有很多做法可以協助自己的,舉例如下:

1. 習慣追蹤:用肉眼可見,手可接觸的方式,紀錄自己的習慣。並且讓自己習慣「不要中斷紀錄」

例如: 在日曆上做紀錄,只要那天有維持自己設定的習慣,就打勾;每天工作擺兩個罐子,一個滿是迴紋針,一個空的..每完成工作上的一個小事,就移動一個迴紋針等等...

創造立即的愉悅,並且讓「習慣追蹤」顯而易見、吸引人、讓人滿足(很熟悉吧XD 就是習慣中的習慣的意思)

2. 不小心中斷習慣了怎麼辦?
人生總有意外,不可能保障每次都做到,但我們可以要求自己「不要錯過兩次」

意興闌珊的健身,比剛開始健身時的積極更重要。我覺得這伴隨心理學裡的破窗效應。就是說,如果失誤了兩次,就像有兩個破洞的窗戶,更容易被砸壞。

3. 問責夥伴

尋找身邊親密的兩個人,告訴他們自己的習慣,請他們協助監督(作者建議一定要有一個正式的契約)