幾個月前，我因為機會1號跟這位人選A聯繫上，
當時雖然技術條件上適合，但因為需要再多針對他的英文能力聊聊，我們多約了一次通話。
電話上他表達，因為他公司最近有些狀況，
希望我能多多幫他介紹機會，雖然他知道自己被媒合成功的機率較低...
如果沒找到機會，他可能就要另外搞他自己的創業了...
(因為較資深，薪資較高，但不希望找跟他以往一樣操勞的工作...)，
於是我為他很緊張，趕快跟我同事討論他們手上的其他機會，有沒有其他機會適合他。
終於找到了一個機會2號，apply了之後，
過了段時間企業才回覆，並表達這位人選可能更適合另一個位置，也快速安排了面談。
談完之後A對這間公司興趣度極高，公司也表示有考慮往下進行，為他感到非常開心！
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But，人生就是這個But最讓人受不了，
在我們進一步討論的時候，企業提出說另一個人選B他們覺得更適合，
還要通盤考慮一下組織安排。
對我來說真是晴天霹靂，收到消息的當下我人在高鐵上，腦筋一片空白...
雖然人選B也是我推的，但相比之下，A人選的急迫性更高啊
中間還有個小插曲，就是我因為機會2有變數，
打去告知A之後，另外口頭提到我有機會3可能也適合他，想說多一個機會多一絲可能；
當晚A打來，詢問我是否是因為另一個人選也是我推的，
我想把他推另一個機會，這樣就可以成交2個....
其實聽到的當下有點難過，因為我從來沒這樣想過....
總之後來，我們跟企業溝通討論後，說服他們再考慮一下....
A人選可以比較早報到，且同時A自己也發信給公司，積極表達自己想加入。
今天，就在今天，終於確定會offer！！
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想藉由這個故事告訴你們，機會掌握在你們自己手裡，
想一想「現在你還能做什麼」，然後，做就對了！
