訪談日期：2021/2/23
6:30起床梳洗，用15分鐘準備早餐(周末早餐會用Ubereats)
7:30女兒會醒來，可能賴床，也可能直接起來，一起吃早餐看新聞，看氣象選衣服，我看完新聞後，可能會給女兒看10~15分鐘的卡通
8:30以前出門坐計程車上學，
9:00 前到學校，後面視行程安排，如果沒有實體的約，就回家處理家務
10:00 在家準備工作，有時候12:00會有線上的教練課，其餘時間處理代理香皂事宜
17:00 後全部的工作就會停止，開始準備煮飯
17:30 坐計程車去接女兒(如果來不及，就請先生接)
17:45 到家，讓女兒吃水果，邊看1~1.5小時的卡通(Youtube 美國的影片)，我去準備晚餐，如果那天女兒不想看電視，煮完飯就會跟女兒聊一下在學校的事情
18:15開飯，大概吃1.5小時，包含正餐水果還有點心
19:45 女兒開始看影片
20:30 以前會洗澡
21:00 以前會帶去房間，讓她選擇要直接睡覺，還是看故事書 (我如果精神好就會陪讀)
21:30 以前熄燈睡覺，10~15分鐘內通常會睡著，我也跟著睡
時間的分配，和做任何決定前的優先順序，會以小孩為主。
以前每個禮拜有3天會去運動，打壁球、游泳跟瑜珈，有了小孩後，會安排小孩相關的活動，譬如小孩的體驗營。
去百貨公司也會直覺走到小孩的區域...
沒有小孩的時候，都是買自己的東西為主，現在自己的東西都是網購為主，除非是鞋子等需要試穿，才會一個小時去快速解決。
有一次跟一個外國朋友吃飯，那個朋友竟然是大人自己吃完飯，才餵小朋友吃，小朋友乖乖在桌上看大人聊天等待。
因為當時自己是需要把小孩都餵飽後，大人才能開始自己吃東西。
雖然自己有嘗試過，但是小孩個性不同，還是認命地服務孩子、讓孩子黏
在家裡我們都會掛在嘴邊「分享才是快樂」，即使她想吃完一整個蛋糕，我們都會跟她說大家一起吃才快樂。算是生活中的習慣，潛移默化而來。
另外，每天的睡前對話分享，她都會跟我分享她在學校發生的有趣的事情，我也會針對她的分享去做一些引導。
懷孕及產後共有3年沒有工作，生完後因為身體太累，請了到府保母，來幫忙照顧女兒12個小時，一方面評估後續如果回職場，差不多就要給其他人照顧這麼久，這部分運用到蓋洛普Top5的「前瞻」優勢。
找保母的時候，會使用人資的面試能力，請保母示範會怎麼處理，觀察保母怎麼跟她互動。
同理先、了解原因，一同找可以接受的方式，達成共識，以身作則。
有一段時間女兒鬧著不想去學校，後來引導深入挖掘後，女兒坦白說，其實她只是想多陪媽媽一段時間。
最後我就跟她溝通，因為每個人都有自己的事情，所以我會最早去接她
或是跟她約定，如果有乖乖上課維持一個禮拜，就帶她去做她想做的事情
後來中間有點失效的時候，老師教了小精靈的故事，老師那邊有小精靈，表現得好不好小精靈會告訴媽媽。
我覺得有時候需要第三方協助，不能只靠媽媽的怒吼。
