還在台積電工作時的 閱讀前哨站 站長 瓦基，​ 選擇每天早上6點起來做瑜珈，然後花1小時閱讀及創作，​晚上下班後，在8點至12點之間會處理架網站等事務，​並且睡前半小時一定會看書。​

與總經理共事的期間， 我慢慢磨練出「Prioritize 排定優先次序」的能力， 而且因為「總經理極少幫我做決定」， 判斷能力也提升不少。

說起跟他認識的緣分，我其實是因為工作關係，先認識他當時人在鹿野的小兒子。 跟他小兒子變成還不錯的朋友後，有一次他爸爸從台北剛好來鹿野，碰面的第一次，我們就聊的很來。

最近幾次開會， 總經理發起了一個有趣的互動遊戲。 每次會有一個人作為主角（？）， 然後大家輪流說這位同事的優點（職場上的為主） 並且，不能重複。

【有時候，這世界只是需要一個瘋子】 上映一陣子的捍衛戰士，前陣子趁著休假去看， 有很多有趣的發現， 以下男主角簡稱「湯姆」 (有雷喔喔喔喔）

例如有一次，我們提到工作上互動的對象， 有時候比較情緒化，該怎麼應對時...

最近招募職位搶手，也會有些客戶窗口半開玩笑半認真的說「還是你要來我們公司？」

這陣子總經理帶領的「優點拼圖」活動終於結束了，為期 6 週的每一個週一早晨，會有一個人，輪流被大家稱讚。

最近因緣際會之下，我看了蒙特梭利專家-羅寶鴻老師的書，而且一下就買了兩本，也很快的看完了。 裡面我覺得很重要的一個觀念，我覺得其實工作上也是適用的，那就是先同理，再處理。

幾個月前，我因為機會1號跟這位人選A聯繫上，當時雖然技術條件上適合，但因為需要再多針對他的英文能力聊聊，我們多約了一次通話。