前陣子疫情期間，
總經理在每週一早上的會議中，
邀請總經理夫人參與，
進行大約30分鐘的「主題式閒聊」，
聊過的主題五花八門，
但通常與家庭經營、親情有關，反正就不談工作。
那時候每個週一早上，我都很期待開會，
因為開會的時候，通常大家都是哭成一團，
哭完之後，就像把內心裏的不愉快，全部洗刷掉了，
又有勇氣面對人生中的酸甜苦辣鹹。
印象中有一次，我們聊到我們的上一輩父母，
對於我們造成的一些影響，
總經理問了我們：
「你覺得你的爸媽當時有像現在這麼多資源，
來學習如何養育、教育孩子嗎？」
我頓時愣住了，並且立刻意識到他想表達的，就是「其實每個父母真的都盡力了」
也許沒有做到完美，但是他們用自己的方式在愛我們。
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「成功的男人背後，有的不是偉大的女人，
而是能與男生平等且匹配的另一半。」
在我認識總經理沒多久，我就聽同事說，
有時候總經理的老婆會來公司找他吃飯。
當時我心想
「哇，真好奇總經理夫人長怎麼樣？
如果都不用上班的話，想像中會是打扮非常精緻、手拿名牌包，貴氣十足？」
初次見到總經理夫人是在員工旅遊，
一頭俐落的短髮，溫柔的嗓音，親民的個性，完全顛覆我的想像。
再看著兩人之間的互動，只能說是「模範夫妻」無誤。
但是他們也總不吝嗇分享，
其實他們一路走來也是充滿了磨合，
兩個人都有自己的稜角，
也是努力學習、調整及溝通嘗試後，
才找到彼此都舒適的相處方式。
重點是做到彼此尊重、你順著我，我服務你。
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因為我看過也聽過，很多妻子因為照顧孩子而在家，常常會難以獲得丈夫的尊重，於是昨天我問了總經理，他是怎麼做到的？
他理所當然的說
「你以為一家之主，是指所有事情都聽『主』的嗎？才不是！僕人式領導，就代表要服務他人，
身為一家之主是要來服務家人的，不是我說了算。」
我記得曾經看過一段敘述，
要真正了解一個人的個性，
就看看他是怎麼跟最親近的人說話的。
每次聽到總經理跟老婆講話，柔聲、尊重的態度，
就讓我覺得...真的跟對老闆了！！
