「遠端上班有什麼意義？」
這幾天有位老闆朋友問了我這句話。
可能因為 Hybrid、Remote 已是我的日常，我有點愣住，緩緩地提出「我覺得員工身心靈能更健康？」
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作為一個住在新北市郊區的學生，我從國中開始就通勤來回 2 小時起跳，因此我對於「遠」的定義，跟別人都不一樣，只要 1 小時以內我就覺得不遠，騎車 30 分鐘以內我都覺得算近。
而我的第一次 WFH，是在疫情剛爆發時，前公司短暫的實施過 WFH 政策。不得不說，雖然省下了通勤時間，但是會議的時間變多了。
記得當時的主管為了方便與新人溝通，是有提早回辦公室，但是她對我在家上班的成效頗滿意，不介意我拉長在家上班的時間。
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也是因此我才發現，我這輩子浪費了多少時間在通勤上 (笑哭) 『用時間，換取空間』 是我在外商銀行做房貸業務時，我的主管曾教我的話術。
回想起來，其實我就是用通勤時間，換取比較大的生活空間吧？
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所以遠端上班有什麼意義？
我個人認為省下了通勤時間，可以「一心一意」的做一些，平常需要一心二用才能做的事情 (而人類已經被證實是無法一心二用的，就連邊嚼口香糖邊走路，這樣等級的分心都不行)
以前搭公車的通勤時間，還可以拿來看文章，但現在騎車通勤，頂多聽聽 Podcast，但有點危險 ( 聽不到外界聲音)，而且我個人還是視覺的吸收效果好，一直難以養成聽 Podcast 的習慣。
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不過在家上班也是要面對「分心的誘惑」，例如床、電視或覺得你在家工作「比較有空」的家人。
還有需要練習的是「訊息文字溝通的優化」 因為文字沒有語調跟表情，如何精準表達你的意思又不引起不必要的誤會，便是門藝術。
你們覺得遠端的意義是什麼呢？ 為了適應遠端工作的生活，有什麼舊習慣需要捨棄、新的技能需要培養？
