獵頭這個工作很有趣，
但不可諱言的它蘊含了部分的運氣成份在，
而我認為我在獵頭生涯的第一年，
可以說是不太順遂的一年，
只是我對於那一年的經驗很珍惜，
因為有那一年大大小小的失敗，
才能促成我加入萬寶華後快速上手成單。
那怎麼說不太順遂呢？
譬如
我曾經有位人選，
offer letter簽了，提離職了，
也已經偷跑先去公司報到上工了，
但卻在回前東家辦離職手續的時候，
被提出來的新方案加以慰留，
選擇留下。
而當時我還太資淺，很多眉角沒掌握到，
所以我比客戶還晚知道。
想當然爾，
因為這件事情我被罵慘了，
自己也自責的哭了，
但真的是不經一事不長一智，
如果我可以更了解人選的痛點，
如果我可以在重要時間點掌握人選的狀態，
至少我不會這麼晚才知道。
(當然人選沒有先跟我說也是有一點點奇怪啦哈，
但檢討自己無法掌控的事情就沒有意義了)
我還有遇過人選報到前接到面試官電話，
跟他說他們team很多人都要走了叫他不要去。
人選報到三個月不到被資遣，企業爆出財務問題人選速逃。
所以說，
雖然才做獵頭不算很長的時間，
但是很多奇耙的情況都有遇過，
你們說我是不是有點衰 QQ
幸好我在這些經驗裡面學到，
怎麼樣的企業穩定度較低，
我需要先跟人選做討論，
不是說這樣的企業都不能去try，
畢竟新創有他的風險存在，
但現今已經不存在永遠穩定的公司了，
所以還是得要勇敢嘗試，
只是每個人的情況不同，
或許不是每個人都適合加入這樣的公司。
許多獵頭光鮮亮麗的外表下，
都藏著許多的苦澀，
可能多數人不習慣分享負面的東西，
但我一直覺得挫折是成長的養分，
所以很珍惜。
