【有時候，這世界只是需要一個瘋子】
上映一陣子的捍衛戰士，前陣子趁著休假去看，
有很多有趣的發現，
以下男主角簡稱「湯姆」
(有雷喔喔喔喔）
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影片開演沒多久，除了用飛機的陣仗顯示湯姆有多帥，
我個人很喜歡的一段對話，是那位對湯姆不爽，
卻又拿他沒轍的機車主管說：
「你總有一天會被淘汰」
湯姆：「也許吧，但不是今天」
（完全就是「適應」特質發揮啊！活在當下超帥氣啦！來這邊看看你是否一樣帥氣 
https://99moms.tw/專題/每季專題/媽媽的34種特質-你有哪幾種/#Relationship_building-Adaptability ）
https://99moms.tw/專題/每季專題/媽媽的34種特質-你有哪幾種/#Relationship_building-Adaptability ）總之這種「用實力讓人閉嘴」的感覺！！帥氣啊！
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然後我更欣賞的是，他明明有條件一路高升，
但卻選擇「待在現職」做他最想做的事情。
讓我想到在Manpower時有個資深同事，在公司待了快20年，
年資比總經理還資深，為人談吐幽默，業績穩坐寶座或至少在我心中永遠是第一名，也明明是有「做主管」的能力的，但是卻抵死不從(?)
我覺得這很厲害。
因為，很多人追求某種社會上的認同，
而慢慢把自己逼迫到「自己不適任的位子」，
也就是管理學上的「彼德原理」
（我以為很多人都知道，但是後來發現不是，
不知道「彼德原理」的拜託去問一下谷歌好嗎？）
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然後後面湯姆被半逼迫？情境所逼之下？答應作為飛行員們的老師，
他的訓練方式，讓我有很深的體悟，那就是
『一個好的老師，該做的是當「最強的敵人」』
我記得剛開始跟總經理合作的時候，在一些重要時刻，總經理總會把我抓去沙盤推演，問我一些我沒想過的問題，跟我Role Play說「如果對方問你OOO，你怎麼回答？」
當時的我有點痛苦，因為發覺自己很多東西回答的都不夠到位，當時常常被總經理「電到懷疑人生」，還自我咎責說「天啊，我怎麼總是回答的這麼爛」
但其實，總經理只是在當我「最強的敵人」而已。
然後還有想到，高中畢業的暑假，我去接受救生員訓練，考試的環節也是教練們會假裝自己是「溺水的人」，會在模擬救援的過程中，反過來大力的壓制你，這時就要想辦法掙脫對方，否則你考試就算不通過。
很妙吧？救人之前，先學會自救。
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然後我特別喜歡湯姆總是為同事們，或是過往戰友的孩子「衝一波」、挑戰極限；雖然他認為朋友的死，是自己的責任，或認為自己需要保護受訓的人（主因之一是朋友兒子），可能跟我一樣是責任特質用過頭
（拜託各位台灣人的「責任」，真的別發揮過頭啊～來這邊看會有什麼盲點 https://99moms.tw/專題/每季專題/媽媽的34種特質-你有哪幾種/#Executing-Responsibility ）
https://99moms.tw/專題/每季專題/媽媽的34種特質-你有哪幾種/#Executing-Responsibility ）另外還有他的「行動」效率！不管是為了加快速度，直接準備好相關報告把事情更快的推進，或是直接用自己的行動「感染」他人行動，說出「試試看就知道。」
其實真的都是我好欣賞的特質！
（如果你也是這樣的人，來看看你如何對他人發揮影響力 https://99moms.tw/專題/每季專題/媽媽的34種特質-你有哪幾種/#Influencing-Activator ）
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然後我最最最，最感動的就是，發現原來「背後有貴人」守護，就是過去湯姆在作為夥伴、同事的許多情誼，最後都轉化成某一種「幸運」將落在他身上。
期許自己也成為這樣，累積許多好人緣，變成背後有許多「默默的守護神」
相信「擁有好的人緣，背後會有各種人默默在幫忙你」。
邊
