【你遇過「假外商/真台商」嗎？】
上次提到的W，在10多年的工作經驗中，僅有一段工作待的特別短。
你也知道，這種特別明顯的貓膩，我們獵頭肯定要抓出來問一問的。
不問還好，一問竟然發現這間公司的小秘密們，讓我有點瞠目結舌。
如果你還沒有看過前一篇W的故事，請你在我的動態往前翻一下，很快會看到。
進入正題，以下A是我，W是他（好像廢話）
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W：「這是一間假外商真台商」
A：「這很常見阿，沒什麼。」
W：「Well... 他們是台灣人，然後真的只是去美國設立個辦事處，但其實美國沒有員工，就回台宣稱自己是美商」
A：「hmm..是有點過分啦，但這也還好？」
然後W就開始娓娓道來。
原來他加入的時候，公司的女老闆宣稱公司要上市，且底薪外會給他年度公司淨營收的一定比例，老闆說大約有百來萬。
加上這是當時30初頭歲的他，第一次被獵頭「挖角」，心情有點飄飄然，因此很信任這間公司的誠意與條件，沒有審慎的思考與決定
結果加入第一個月底，公司結構改變，女老闆升上去當董事長，找來顧問公司當總經理，還有一堆不是公司原本的人加入。
而老闆老公是副總經理，後來他們離婚，老公離職就帶走了一堆業務。
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話鋒一轉，W說這也罷了。當時因為在美國有個展覽，希望派有美國國籍的W去參加，W當然也樂意的欣然接受。
沒想到這是一場惡夢的開始。
首先是出差搭飛機的行程安排，W預想的是直飛美國、轉機一次到活動的城市。
沒想到行政人員安排了個先飛香港轉機等3小時，飛到美國再等4小時，然後才到活動城市。
本來該是19小時的行程，他硬是花了26小時幾乎沒睡還要開車。
（聽到這邊A大笑。不過出差本來就不是去玩耍的嘛？所以我也覺得還好而已？我是沒有出差去過美國啦，大家可以分享一下，你們公司怎麼安排的？）
而且因為要省產品的運費，參展的樣品也要自己揹著帶過去。
好不容易入住了舒適的飯店，W接到老闆打來的電話，表示她隔天也要過來。
A忍不住插嘴：「她要你去接她？」
W：「Yeah, that was also Fine. 但是，她竟然要跟我睡同一個房間。」
A大傻眼：「Well........她覬覦你的美色？？？？」
W：「你知不知道！明明有舒適的床，我竟然要睡在沙發7天，還要調時差很折磨耶！！！！」
（A真的是大爆笑出來，太舒壓了，好好笑）
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總之W在美國寫結案報告的時候，就順便提了離職，但是硬生生還是被凹到隔年年初才走，就是另一段故事了
好啦我不知道對大家來說，這篇故事夠不夠鬼故事跟精彩，至少對我來說我覺得已經足夠舒壓（笑死我）
我必須說，企業節省成本是一回事，至少也要考慮員工的基本舒適度吧？出個差竟然要睡沙發，這...你受得了嗎？
另外一個角度，我也覺得求職者其實真的沒必要追求「一定要外商」，一方面真外商待久了也會有一些困境，這是我在資深職場人士身上看到的；另一方面，遇到這種包裝成外商又超級有問題的公司，還真是...不知道該說什麼咧？
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好啦，鬼故事看完了，關於海外的人生故事也推薦大家來看一下。
這週想邀請大家看看人在日本的Mandy，如何完全無3C育兒的面對3個小孩呢？
她是我的偶像，請各位跟我一起跪在電腦前看完喔～
阿，為保護W的隱私，也為了不要讓這個事情延燒產生麻煩，抱歉我不會告訴你們是哪間公司，可是我不會找他們合作就對了（默默記起來）
